最高の仲間と、最高の仕事を
建物と、社会と、人を支える仕事
私たちの仕事は、電気工事を通じて建物と、
社会と、人を支えることです。
豊栄電気で働く社員は皆、
ひとりひとりが日本の建物づくりを
サポートする職人であることを矜持とし、
人々の生活のために一所懸命働いています。
人の生活の裏側を支える仕事だからこそ、
より多くの人に貢献したい。
引退した後も、子供のように目をキラキラさせて
「あれは俺がやった仕事なんだ」と孫に語りたい。
見た目や言葉は決してオシャレではありませんが、
豊栄電気はカッコイイ大人の集まりです。
メイン就業地は
大阪市内
豊栄電気の現場の多くは、
大阪市内のビルなどの建物内。
大阪市内に拠点を置いていますが、
毎日出社する必要はなく、
直行直帰で現場に向かうスタイルでOK。
帰りにちょっと梅田で買い物、心斎橋で食事。
そんな平日のアフタータイムも自由自在です。
また建物内がメインなので、
自然環境の暑さ寒さなどにも
影響を受けにくい現場が多いのも利点。
雨ざらしのずぶぬれで作業、
といったこともありません。
就業環境が安定しているのが強みです。
「見て覚えろ」ではなく、丁寧な指導を
私たちの現場は、チームワークでの作業が大前提です。
大型設備機械の電源ケーブルは、
非常に太く、長く、重いものです。
またキュービクルなどの設備機器も大型なものが多く、
人ひとりの力では到底効率の良い作業はできません。
だから、豊栄電気は「見て覚えろ」
という研修はしません。
少しでも早く現場に慣れてもらい、
私たちのチームの一員として働いてもらうために、
細かいところから丁寧に教えます。
それはあなたのためであり、
私たちのためでもあります。
あなたの成長があなたの自信につながり、
そして会社の発展にもつながります。
そうやってチーム全体で成長していく。
それが豊栄電気のスタイルです。
給与は月給保証制
日給月給がほとんどの建設業界では、
出勤日が多い＝稼げる、という構図があります。
逆に言えば、出勤日が少ない＝稼げない、
という風にもとらえることができます。
この特徴が、出勤日の多さや公休日の少なさといった
建設業界特有の風潮に
つながっているところがあります。
豊栄電気では、日給月給ではなく
完全月給制を採用しています。
そうすることで、社員にしっかりと休みを取らせつつ、
固定給与を支払う仕組み作りに取り組んでいます。
福利厚生を手厚く、働きやすい環境を創る。
豊栄電気は、社員にやさしい企業風土を
目指しています。
資格取得支援制度
電気工事には必須の電気工事士資格はもちろん、
施工管理技士、消防設備士などの
国家資格の取得を奨励しています。
これらの資格取得に対応した社内研修も行うので、
いきなり「講習を受けにいってこい！」
ということもありません。
社員全員でしっかり支えて、
あなたの技術力向上を支援します。
募集要項
| 募集職種 | 電気工事士 電気施工管理 |
| 業務内容 | 大型建物の電気工事、設備工事 |
| 応募資格 | 未経験歓迎！ 女性歓迎！ 運転免許、工事士免許あれば尚可！ 必須資格なし！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 主に大阪市内 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※現場によって変動あり |
| 給与 | 190,000円（見習い）～500,000円以上（施工管理など） |
| 休日 | 毎週土日の完全週休二日制 （年間休日105日） |
| 試用期間 | 6ヵ月 ※習熟速度によって短縮あり |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 4月 |
| 社会保険 | ★完備しています★ 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金保険 |
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給） 残業手当 休日出勤 |
| 福利厚生 | 健康診断 慶弔関連 社員旅行 資格取得サポート |
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